Career Coaching & New Placement 

Berufliche Neuausrichtung

«Mitarbeiter die ihre Stelle verlieren, benötigen eine gute und vorausschauende Beratung. Unser Konzept fokussiert gezielt auf den Blick nach vorn und analysiert gleichzeitig das vorhandene Veränderungspotential.»

Unser Vorgehen

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In einem Vier-Phasen-Konzept analysieren wir die IST-Situation, erarbeiten zusammen mit dem Klienten den SOLL-Zustand und helfen ihm dabei gezielt, sein Veränderungspotential vorteilhaft auszunutzen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse und Zielsetzungen fliessen direkt in die Markt- und Suchstrategie für die nächste berufliche Herausforderung ein. 

Unser Service

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In einem ersten Kontaktgespräch schaffen wir eine gemeinsame Vertrauensbasis. Diese ist massgebend für die weitere Prozessberatung. Im Anschluss begleiten wir die Klienten durch den Veränderungsprozess, bis hin zur Marktstrategie und Umsetzung. Unsere Dienstleistung beinhaltet auch die Analyse von Stellenofferten sowie eine Betreuung der Klienten während der Probezeit einer neuen Anstellung.